Por Divulgação
Com mais de 13 anos de mercado, a Mapa HDS é especialista em compreender a relação entre o ser humano e o trabalho. Oferecemos soluções de avaliação que produzem dados assertivos para as áreas de SST, R&S, T&D e DHO. Nossa avaliação abrange aspectos psicológicos e psicossociais dos trabalhadores, incluindo saúde emocional, comportamentos de risco, relações interpessoais e adaptação ao ambiente de trabalho.
NR-01 inclui riscos psicossociais em sua revisão
A atualização da Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-01) está programada para entrar em vigor em 25 de maio de 2025. Esta nova regulamentação exige que todas as empresas implementem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para identificar, avaliar e gerenciar os riscos de segurança e saúde no trabalho.
A norma exige um inventário detalhado dos riscos, requer treinamento adequado, monitoramento da saúde dos trabalhadores, documentação acessível sobre riscos e medidas de controle, além de avaliação e ajuste contínuos das práticas de segurança. Mas por onde começar?
Passo a passo da atuação da Mapa HDS com o Inventário Psicossocial
1) Identificação de riscos psicossociais: utilizamos tecnologia e ciência para identificar e monitorar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Combinamos análises quantitativas e qualitativas do nosso Inventário Psicossocial, oferecendo uma visão precisa dos fatores que impactam a saúde mental dos trabalhadores. Geramos relatórios detalhados que facilitam a gestão eficaz desses riscos, bem como integramos dados e KPIs de saúde ocupacional para garantir um monitoramento contínuo.
2) Gestão de riscos psicossociais: é realizada de forma contínua pelo nosso Painel de Gerenciamento de Riscos Psicossociais. Utilizamos tecnologia para
monitorar e atualizar os dados, incluindo indicadores de Saúde Ocupacional. Nossa ferramenta permite avaliações periódicas e ajustes nas práticas organizacionais, garantindo que as medidas preventivas e corretivas sejam baseadas em dados confiáveis e atualizados.
3) Vantagens para a área de SST: o Painel de Gerenciamento oferece precisão científica, eficiência na gestão e monitoramento contínuo dos riscos psicossociais. Além disso, facilita a identificação e mensuração de riscos, otimiza as intervenções e permite ajustes rápidos conforme as necessidades.
Fortalece a integração entre Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional, e os relatórios gerados auxiliam na tomada de decisões baseadas em
dados, promovendo ações mais eficazes.
Diferenciais do Inventário Psicossocial
Composto por 6 escalas e 45 dimensões, avalia indivíduos dentro de suas dimensões sociais, como família, qualidade de vida e ambiente profissional,
apontando potenciais impactos na saúde emocional e capacidade laboral.
Simplifique seus processos, economize tempo e foque no que realmente importa: a segurança e o bem-estar da sua equipe.
Saiba mais em https://www.mapahds.com/produtos/psicossocial
