domingo, 15 de junho de 2025

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – PRATA | Minas por Mentes – Estratégia de Prevenção do Suicídio

VALE SA | São Luís/MA

Problemas de saúde mental, como estresse, ansiedade e depressão são a segunda maior causa de afastamento do trabalho na Vale SA. Fatores como o acidente de Brumadinho, em 2019, eaCovid-19, a partir de 2020, colaboraram para que a companhia estruturasse um programa de saúde emocional mais extensivo. Outro aspecto que motivou investimentos na área foi a preocupação com mais um grave problema de saúde pública no país: o suicídio. Somente em 2022, conforme o Anuário Brasileiro de Segurança Pública, o país registrou 16.262 suicídios. Alarmada por este cenário, a Vale SA, de São Luís/MA, ampliou os cuidados com a saúde mental dos seus colaboradores com o projeto Minas por Mentes – Estratégia de Prevenção do Suicídio. A iniciativa foi reconhecida no Prêmio Proteção Brasil 2024 na categoria Qualidade de Vida no Trabalho com a distinção Prata e também como Melhor Case da Região Nordeste.


O objetivo é oferecer ações de promoção, prevenção e reabilitação enfraquecendo os fatores de riscos psicossociais a que os trabalhadores estão expostos. Uma série de ações foram estruturadas, como capacitação em saúde emocional, para que os colaboradores aprendam a identificar os principais sinais e sintomas de transtornos mentais; e a autoavaliação em saúde mental, ferramenta online que pode ser acessada pelo trabalhador para avaliar parâmetros como estresse, ansiedade, insônia e hábitos nocivos. A iniciativa também oferece apoio psicológico, jurídico, financeiro e social aos colaboradores e seus dependentes, além de rede assistencial de psicologia para acompanhamento a longo prazo.

A Vale também direciona o tema para as lideranças e desenvolve materiais de psicoeducação em saúde emocional. Outra iniciativa é o acolhimento de pacientes com ideação suicida ou adoecimento emocional grave, que recebem suporte emocional, avaliação clínica e orientação. Ainda são desenvolvidos Diálogos de Segurança Psicológica, para que os trabalhadores possam falar sobre questões emocionais.

O investimento em ações como estas permite que, nos últimos dois anos, quase 3,7 mil empregados da Vale estejam em atendimento psicológico, somando mais de 20 mil consultas psicológicas e 4 mil psiquiátricas. Em cem por cento dos casos de ideação suicida identificados em testes realizados pela empresa, o atendimento médico ocupacional atuou, demonstrando o compromisso da Vale com o tema.

Assista o vídeo sobre o case:

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