Por Aline de Melo/Jornalista da Revista Proteção
A Fenatest (Federação Nacional dos Técnicos em Segurança do Trabalho) acaba de lançar uma campanha nacional a fim de conquistar o piso salarial nacional para a categoria. De acordo com o presidente da entidade, Nivaldo Barbosa, a partir de agora os profissionais se mobilizam por meio de suas lideranças pelo país. A mobilização foi lançada em 27 de novembro durante live promovida pela Enit (Escola Nacional da Inspeção do Trabalho). A live ocorreu por ocasião da comemoração do Dia do Técnico e do Engenheiro de Segurança do Trabalho.
A ideia é sensibilizar a sociedade e as autoridades e provocar o Congresso Nacional. O objetivo é a criação, já em 2025, de um projeto de lei que estabeleça o piso nacional para os TSTs brasileiros.
Presente em todos os setores econômicos
Nivaldo lembra que hoje a categoria segue alguns setores econômicos quando fecham acordos coletivos, mas que nao existem pisos regionais. Segundo ele, é fundamental mobilizar a sociedade para conscientizar sobre o papel do técnico de Segurança do Trabalho, o que passa pela remuneração. “Somos uma categoria presente em todas as áreas da economia, nossa presença é primordial nas organizações para promover a prevenção, a segurança. E isso tudo representa uma série de ganhos para todos”, comenta o presidente da Fenatest. Ele ressalta que o piso salarial é fundamental, pois define uma base mínima de remuneração que deve ser respeitada pelas empresas. De acordo com ele, isso reduz disparidades salariais e promove melhores condições de trabalho.
Enquanto busca mobilizar a categoria dos TSTs em todo o Brasil, o presidente da Fenatest reforça os argumentos pela valorização destes profissionais a partir da existência de um piso salarial nacional. “A expectativa é que possamos conscientizar os parlamentares, empregadores e toda sociedade da importância da criação de uma lei referente ao nosso piso salarial. Acho que chegou o momento de ter uma valorização maior pela nossa categoria, pois somos nós que no dia a dia combatemos os altos índices de acidentes do trabalho e das doenças ocupacionais do nosso que assola o país”, comenta.
Entre o que chama de pautas positivas, na busca pela valorização do TST, ele destaca:
- Redução de custos com afastamentos
- Prevenção de doenças ocupacionais
- Redução de passivos trabalhistas
- Aumento da produtividade
- Redução dos custos com seguros
- Melhoria da imagem institucional
Esta conversa Sobre Piso Nacional para Técnicos de Segurança é uma proposta, ou uma ideia que já nasce morta, questão é não temos lastro para brigar por piso salarial Nacional, estou colocando isto porque numa Live no sábado pelo manhã me foi feito esta pergunta o que eu achava, da proposta? de Piso nacional, eu falei a verdade, e tive que dizer não é nada contra ninguém só que é bobagem, os professores e os Trabalhadores da enfermagem, até hoje não está consolidado seu Piso Nacional, que é uma categoria de trabalhadores que tem, 2 Milhões e meio de Trabalhadores , e nós somos uma categoria que somos 120 Mil somente , e ainda mais com um congresso nacional com a grande maioria de direita que apoia os empresários, este tipo de proposta é falta de conhecimento de um mínimo de visão politica, e desconhecimento do mundo Sindical, e muito mais viável trabalhar para fechar as convenções coletivas nos Estados, é que precisa de trabalho e articulação em todos os estados, alguns estados já tem CCT Convenções coletivas de Trabalho, e Paraná e São Paulo tem até data base negociações, também conhecida pelo trabalhadores como mês do dissídio, a esta luta veria ser nacional e não somente de alguns estados, Adir de Souza Presidente do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado do Paraná.