AÇOS FAVORIT DISTRIBUIDORA LTDA | Cachoeirinha/RS
Há mais de 25 anos a direção da Aços Favorit e seus cipeiros se preocupam com o equilíbrio da saúde integral dos funcionários e com a redução dos impactos ambientais em sua saúde e segurança. Diante disso, a empresa, junto com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) e o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), levantou os problemas relativos a estas áreas e desenvolveu ações direcionadas que geraram o case CIPA Aços Favorit – A energia e bem-estar que valem ouro e que se destacou na categoria Atuação da CIPA do Prêmio Proteção com a distinção Bronze.
Entre os problemas identificados estavam a saúde mental, com registros de crises de ansiedade e pânico, principalmente durante e após a pandemia; a saúde física, com elevado índice de gordura corporal; a ergonomia, com necessidade de melhorias nos postos de trabalho; a urgência na redução do consumo de energia elétrica e na emissão de GEE (Gases de Efeito Estufa), relacionados à melhora da conscientização ambiental dos colaboradores.
Diante desta realidade foram desenvolvidas ações como: a abordagem da saúde mental no cronograma anual para a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho), o Momento Relaxar, com encontros semanais incluindo técnicas de relaxamento e respiração, e a criação de áreas de lazer, além de áreas de descanso em meio à natureza. Entre as ações para a saúde física, foi renovado o cardápio do refeitório, reduzindo a quantidade de frituras e introduzindo várias opções de frutas e legumes. Quanto à ergonomia foram desenvolvidas mesas ergonômicas para diversos setores.
Um dos grandes destaques do trabalho foram as ações ambientais como o Programa Eficiência Energética e Redução de Emissões GEE, que investiu na ventilação e iluminação natural (com telhas translúcidas) e em plantas fotovoltaicas. A conscientização dos funcionários sobre o uso consciente de energia foi realizada com materiais específicos e palestras educativas.
Queda no absenteísmo, nos incidentes e acidentes de trabalho, melhora no desempenho das atividades e na sustentabilidade ambiental foram alguns dos resultados positivos destacados no case.
Assista o vídeo sobre o case:
