Liev Tolstoi inicia o seu clássico Anna Kariênina com a seguinte frase: “Toda família feliz se parece, cada família infeliz é infeliz à sua maneira”, ou seja, na visão de Tolstoi as famílias felizes têm as questões financeiras, relações entre o casal e demais familiares, dentre outros aspectos, equilibradas, mas as famílias infelizes podem ter problema com alguns desses itens ou até outros e em função do desequilíbrio causado tudo começa a ruir.
– Professor, sei que o senhor gosta de literatura, mas não entendo qual a relação com a Segurança do Trabalho.
– Simples, meu filho. Para você entender aonde quero chegar, vamos reescrever a frase substituindo algumas palavras. “Toda empresa que trabalha bem a Segurança do Trabalho se parece, cada empresa que tem problema com a Segurança do Trabalho tem problema à sua maneira”.
– Acho que não entendi muito bem.
– A ideia que quero passar é que já sabemos as principais condições para conseguir empresas com a Segurança do Trabalho bem trabalhada.
– Na sua opinião quais seriam essas condições, professor?
– Não é apenas na minha opinião, não. Senão vejamos, uma empresa para ser considerada de primeira linha em relação à prevenção precisa que a alta direção seja conscientizada com o tema, precisa que os trabalhadores sejam ouvidos e informados, precisa que os profissionais do SESMT tenham base técnica sólida, precisa que todos os gestores entendam que o SESMT é apenas um suporte e se sintam os verdadeiros responsáveis pela Segurança do seu setor. Além disso a empresa precisa manter contínuo monitoramento de todo o sistema, pois mesmo com tudo isso funcionando, se por acaso relaxarmos, o acidente pode ocorrer.
– Poxa, professor, mas o senhor está falando de um jeito que parece ser impossível manter uma empresa segura.
– Meu filho, impossível talvez seja muito forte, mas acredito realmente que o grau de dificuldade é elevadíssimo e lembrando que basta alguns desses ou outros itens falharem que todo o sistema seja esfacelado com a presença do acidente.
– Mas se o senhor pudesse escolher um ponto desses para ser o principal, qual escolheria?
– Pense em uma pergunta difícil, mas acho que o ponto essencial é o apoio da alta administração, pois sem esse apoio até podemos conseguir fazer algo, mas não teremos os recursos necessários para manter a gestão por longo prazo.
– Mas aí não depende da gente, com vou abrir a cabeça do dono da empresa sobre essa importância?
– Nesse ponto vou ter que discordar de você, acho que depende muito da gente esse convencimento e para isso ocorrer precisamos focar no retorno financeiro ao investirmos em SST, os já batidos FAP, processos judiciais, gastos com adicional de periculosidade, aposentadoria especial dentre outras dezenas de fatores devem fazer parte do vocabulário corrente do profissional de SST e dos gestores das empresas.
O blog Segurito na Proteção trata de questões relacionadas à SST. É editado pelo professor Mário Sobral Jr, que é Mestre, engenheiro de Segurança do Trabalho, especialização em Higiene Ocupacional e Ergonomia e Editor do Jornal Segurito.
mariosobral@jornalsegurito.com
