segunda-feira, 16 de junho de 2025

Novo artigo 193 da CLT gera repercussão quanto a adicional

Data: 04/04/2013 / Fonte: Edwar Abreu Gonçalves para Revista Proteção

Sabidamente a Carta Magna contempla três disposições alusivas à periculosidade. O artigo 7º da CF (Constituição Federal) de 1988 estabelece que são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de Saúde, Higiene e Segurança; o adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei, e a proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de 18 anos e de qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos.

Na primeira disposição alusiva à periculosidade, tem-se patente o direito fundamental dos trabalhadores urbanos e rurais brasileiros à minimização dos riscos ocupacionais, suficiente para ensejar o corolário correspondente ao dever patronal de propiciar a seus empregados ambientes de trabalho sadios (isentos de agentes nocivos à saúde) e seguros (desprovidos de agentes danosos à integridade física).

Na segunda, garante-se aos empregados o direito à percepção de adicionais de insalubridade, penosidade ou periculosidade sempre que o ambiente laboral possibilitar efeitos deletérios à saúde ou à integridade física, respeitados os ditames da legislação específica.

Na terceira disposição constitucional, vê-se expressa a proibição do trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de 18 anos, o que é compreensível ante o dever social maior de se velar pelo desenvolvimento saudável do adolescente que necessite trabalhar.

No plano da legislação infraconstitucional, cabe recordar que, desde a edição da Lei nº 6.514, de 26 de dezembro de 1977, modificadora dos artigos 154 a 201 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e atinentes à Segurança e Saúde Ocupacional, os explosivos e os inflamáveis eram os dois únicos agentes legalmente possíveis de caracterizar a periculosidade, conforme disposto no então vigente artigo 193 da CLT.

Com o advento da Lei nº 7.369, de 20 de setembro de 1985, surgiu no mundo jurídico-laboral o terceiro agente periculoso: a energia elétrica.


Quanto às normas infralegais pertinentes à periculosidade, o primeiro destaque cabe à 16ª Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho: NR 16 – Atividades e Operações Perigosas que, em seus dois Anexos (1 – Atividades e Operações Perigosas com Explosivos, e 2 – Atividades e Operações Perigosas com Inflamáveis), disciplinou o artigo 193 da CLT.

Em seguida, coube ao Decreto nº 93.412, de 14 de outubro de 1986, regulamentar especificamente a periculosidade decorrente dos riscos de contato com a energia elétrica, em atenção aos ditames da Lei nº 7.369/85.

Todavia, com a publicação da Lei nº 12.740, de 8 de dezembro de 2012, restou patente uma nova e atual redação do artigo 193 do Código Obreiro, evidenciando a determinação legislativa de reunir neste único dispositivo legal todas as possibilidades juridicamente válidas de tipificação do exercício periculoso, no âmbito da relação empregatícia.

Importante enfatizar que o caput do referido artigo expressamente delegou poderes ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) para regulamentar as atividades e operações perigosas com os agentes tipificados no inciso I (explosivos, inflamáveis e energia elétrica) e no inciso II (roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial), sempre observados dois requisitos: “risco acentuado” e “exposição permanente”.

Confira o artigo completo na edição de abril da Revista Proteção


Fotos da esquerda para direita, de cima para baixo: Fernando Vieira, Roger Gasparotto, Arquivo Proteção, Renata Mello.

8 COMENTÁRIOS

  1. Nada mais justo do que a proteção para os trabalhadores.
    Atividades de riscos… lei e proteção. A vida não tem preço.

  2. eu queria muito ser asinante mas e muito caro sei que e muito boa devemos ter acesso a mas barrat to mi formando na areia de seguraça no trabolho mas tudo e muito caro ,

  3. É inegável que o direito à vida sobreponha-se a todos os direitos. Nada mais justo que as organizações comprometam-se acima de tudo com o zelo pelo ser humano e não se restrinjam somente a meros cumprimentos de ditames legais.
    Há de ressaltarmos que nossa NR 10 é muito abrangente e que a mesma, cumprida fiel e integralmente, é um pilar para a manutenção da vida humana. Mas a mesma, sozinha, não cumpre seu papel totalmente. Novos pilares hão de ser edificados, para que o alicerce seja forte e sustente a edificação.
    Só fica um questionamento: a regulamentação das atividades e operações com energia elétrica
    pelo MTE, se cumpridas as exigências legais e aplicados programas de gestão, eliminarão a periculsidade? Não há porque de se comprar a vida humana.

  4. Nada mais justo, principalmente pelo fato da violência está se agravando a cada dia que passa
    e o que é visto é que esses profissionais não são devidamente reconhecidos pelo governo nem
    tão menos pelos empregadores.

  5. Boa tarde, tenho uma duvida , trabalho em empresa de telefonia móvel , e transporto um gerador de energia (movido a gasolina 10 a 20 litros reservatório comum do GMG) no veículo utilitário (saveiro com capota de fibra) , tendo que utilizar quando necessário nas torres de transmissão de telecomunicações . A empresa não me paga periculosidade , mas será ,que devido ao transporte no veiculo não caracteriza periculosidade. Antecipadamente Obrigado Wanderley

  6. Gostaria de que fosse esclarecido se um técnico que executa serviços externos e utiliza motocicleta para se locomover (transporte) está enquadrado nesta disposição do novo § 4º, do artigo 193 da CLT

  7. Com muito orgulho faço parte desta categoria……. Mas nunca imaginei a enorme difernça entre nós e quem é funcionario publico….uma verdadeira vergonha esta classe……. pois protegemos vidas e simplesmente não temos um pingo de valorizão… por favor olhem um pouco mais para conosco…… se for possivel………………..

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